У Верховній Раді України зареєстровано законопроект “Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин”.
Метою законопроекту № 7251 є вирішення проблем, які виникають сьогодні в частині організації трудових відносин в умовах воєнного стану, подолання старих законодавчих прогалин та усунення колізій, які на сьогоднішній день створюють суттєві перешкоди як для роботодавців, так і для працівників в частині побудови та ефективного функціонування ефективної системи управління трудовими ресурсами.
Законопроект покликаний суттєво оптимізувати, зробити більш простою та зрозумілою у застосуванні сучасну систему законодавства про працю, усунути потенційне виникнення трудових спорів у зв’язку з наявними законодавчими прогалинами у регулюванні трудових відносин.
Статтю 12 Закону України “Про відпустки” пропонується викласти у новій редакції. Якщо законопроект буде проголосовано в цілому, то невикористані дні щорічної основної відпустки, право на які працівник набув у попередні робочі роки, не надаватимуться у період дії воєнного стану.
У разі звільнення працівника у період дії воєнного стану йому буде виплачуватися грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної основної відпустки.
