Кабмін прийняв постанову від 11 липня 2018 року № 564 “Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій сфери фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю”.
Документом встановлено, що під час встановлення граничних розмірів посадових окладів, визначених постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”, посадові оклади застосовуються з додатковим коефіцієнтом підвищення:
Перелік посад працівників та розмір коефіцієнта підвищення посадового окладу затверджується керівником установи (закладу, організації).
Також постановою надається право керівникам Національного комітету спорту інвалідів, Українського центру з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю “Інваспорт”, підприємств Національного комітету спорту інвалідів здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи у сфері фізичної культури і спорту серед осіб з інвалідністю, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат, у межах фонду преміювання, утвореного з економії фонду оплати праці, у розмірі не менш як десять посадових окладів (з урахуванням підвищення за роботу з особами з інвалідністю) – для Національного комітету спорту інвалідів, Українського центру з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю “Інваспорт”, підприємств Національного комітету спорту інвалідів і не менше ніж 10 відсотків посадових окладів (з урахуванням підвищення за роботу з особами з інвалідністю) – для регіональних та місцевих центрів з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю “Інваспорт”.
Набрання чинності постанови від 11 липня 2018 року № 564 відбудеться 01 січня 2019 року.