Кабінет Міністрів 25 жовтня вніс зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
Уряд 25 жовтня прийняв Постанову № 815 “Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби”, якою вносяться зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246.
Інформаційний правовий портал “Юридичний Факт” пропонує розглянути основні зміни. З повним текстом ви можете ознайомитися за цим посиланням.
Відтепер у разі подання документів для участі у конкурсі особисто або поштою заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, пишеться власноручно або з використанням комп’ютерної техніки (із проставленням власноручного підпису), а заява, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, — власноручно.
У разі здійснення аудіо- або відеофіксації процесу оцінювання кандидатів на посади державноїслужби аудіо- та відеозаписи зберігаються у державному органі, в якому проводився конкурс, протягом п’яти років.
Новелою є також те, що про дату та час, передбачений для тестування всіх кандидатів, їм повідомляється одним із доступних способів, обраних ними, зокрема у письмовій формі, засобами електронного чи телефонного зв’язку, не пізніше ніж за один робочий день до проходження такого тестування.
Кандидати, які за результатами тестування набрали 0 балів, а також кандидати, які не з’явилися для його проходження протягом часу, передбаченого для тестування всіх кандидатів, вважаються такими, що не пройшли тестування та не можуть бути допущені до чергового виду тестування та чергового етапу конкурсу. До цього кандидати, які не з’явилися для проходження конкурсу, вважалися такими, що не пройшли тестування. Тепер кандидат зможе запізнитися і прийти до конкурс безпосередньо під час його проведення. При цьому конкурсна комісія не вправі не допустити кандидата до оцінювання.
