Нацдержслужба опублікувала роз’яснення щодо оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади керівника апарату місцевої державної адміністрації та керівника структурного підрозділу місцевої держадміністрації зі статусом юридичної особи публічного права.
Статтею 2 Закону України “Про державну службу” (далі – Закон) передбачено, що керівник державної служби в державному органі – це посадова особа, яка займає вищу посаду державної служби в державному органі, до посадових обов’язків якої належить здійснення повноважень з питань державної служби та організації роботи інших працівників у цьому органі.
Статтею 11 Закону України “Про місцеві державні адміністрації” визначено, що керівники структурних підрозділів місцевий держадміністрації призначаються на посаду та звільняються з посади головами відповідних держадміністрацій за погодженням з органами виконавчої влади вищого рівна в порядку, що визначається Кабміном.
Згідно статті 44 Закону апарату місцевої держадміністрації очолює керівник, який призначається на посаду головою місцевої держадміністрації в порядку, передбаченому законодавством про державну службу.
Отже, суб’єктом призначення осіб на посади керівника апарату місцевої держадміністрації та керівника структурного підрозділу місцевої держадміністрації зі статусом юридичної особи публічного права є голова відповідної місцевої держадміністрації.
Однак, положення Закону не визначає керівника державної служби для керівника структурного підрозділу місцевої держадміністрації зі статусом юридичної особи публічного права та для керівника апарату місцевої держадміністрації.
Пунктом 5 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабміну від 25 березня 2016 року № 246 (далі – Порядок), передбачено, що рішення про оголошення конкурсу на зайняття посади категорій “Б” і “В” приймає керівник державної служби в такому державному органі.
Пунктом 14 Порядку визначено, що конкурс на зайняття посади керівника апарату облдержадміністрації та керівника структурного підрозділу облдержадміністрації зі статусом юридичної особи публічного права проводиться у відповідній облдержадміністрації конкурсною комісією, утвореною головою облдержадміністрації.
Конкурс на зайняття посади керівника апарату Київської міської держадміністрації та керівника структурного підрозділу Київської міської держадміністрації зі статусом юридичної особи публічного права проводиться конкурсною комісією, утвореною головою Київської міської держадміністрації.
Конкурс на зайняття посади керівника апарату райдержадміністрації та керівника структурного підрозділу райдержадміністрації зі статусом юридичної особи публічного права проводиться у відповідній облдержадміністрації.
Тому, на думку Нацдержслужби, рішення про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади керівника апарату місцевої держадміністрації та керівника структурного підрозділу місцевої держадміністрації зі статусом юридичної особи публічного права приймає суб’єкт призначення, тобто голова відповідної місцевої держадміністрації.
2 comments. Leave new
Чи можо оголошувати конкурс на зайнятя вакантної посади структурного підрозділу ОДА зі статусом юр.особи, якщо цей підрозділ ще не зареєстрований мінюстом і не має індефікаційного коду?
Доброго дня!
Ні, не можна. Юридична особа вважається створеною з моменту внесення про це відомостей до ЄДР.