Слідом за петицією, в якій українці запропонували відмінити та зняти усі надбавки з народних депутатів під час війни, подібну ініціативу неочікувано висловив один із нардепів. Безпартійний народний депутат Антон Яценко опублікував на сайті Верховної Ради України проєкт закону №7637 про внесення змін до закону “Про статус народного депутата України” щодо встановлення народним депутатам України мінімальної…
Відпустка без збереження зарплати: чи можна відкликати з неї працівника, розповіли у Держпраці
Держпраці надало відповіді на актуальні запитання, серед них – щодо випадків, в яких дозволяється відкликання працівника з відпустки. Роботодавець не має права відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати. Про це розповіли у Головному управлінні Держпраці у Дніпропетровській області. “Статтею 79 КЗпП України та статтею 12 Закону України “Про відпустки” встановлено, що відкликати працівника…
Скоротити депутатам – збільшити військовим: петиція про зарплати набрала необхідну кількість голосів
Після того, як 19 липня нардепи 308 голосами “за” підняли собі зарплати, в Україні активізувався збір підписів за петицію про збільшення виплат військовим за рахунок скорочення надбавок депутатам. На сайті Президента України 8 липня розмістили петицію під назвою “Підняти заробітну плату військовослужбовцям ЗСУ з 30 тисяч гривень до 50 тисяч гривень, а також з 100…
Народ України пропонує встановити депутатам і міністрам мінімальну зарплату – петиція
Петиція про встановлення народним депутатам зарплатні на рівні мінімалки набрала необхідну кількість голосів та очікує на розгляд Президента. На сайті Президента України ще 10 червня розмістили петицію з пропозицією встановити рівень зарплатні всім депутатам та міністрам України на рівні мінімального окладу (наразі це приблизно 6500 гривень). Наразі петиція вже набрала більше, ніж 25 необхідних тисяч…
Середній заробіток мобілізованих працівників: з якого дня і кому припиняють виплати?
Роботодавець має виплачувати середній заробіток мобілізованому працівнику за роботу до дня, що передує дню набрання чинності законом про оптимізацію трудових відносин, тобто до 18 липня включно. Водночас приватні фірми можуть зберігати такі виплати і після набуття чинності цим законом. Як відомо, 1 липня Верховна Рада України прийняла закон “Про внесення змін до деяких законодавчих актів…
Ні зарплати, ні стажу: приховані небезпеки тривалої відпустки за свій рахунок
Наразі в Україні намітилася тенденція примушування роботодавцями своїх співробітників на час воєнного стану до того, щоб вони йшли у відпустку без збереження зарплати (за власний рахунок) та без обмеження строку. Однак варто пам’ятати про те, що тривала відпустка за свій рахунок може не лише залишити вас без доходу, а й призвести до зменшення трудового стажу….
Українці, яких мобілізували, втрачатимуть зарплату за основним місцем роботи
Натомість їм виплачуватимуть заробіток як військовослужбовцям. Верховна Рада України 1 липня прийняла закон від 5 квітня цього року №7251 “Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин”. У ньому, зокрема, пропонується внести зміни до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України, а саме: виключити положення щодо збереження за працівниками, які…
Невиплата зарплат під час воєнного стану: яку відповідальність несе роботодавець?
Яка відповідальність передбачена за несвоєчасну виплату зарплат в період воєнного стану. Про те, як виплачувати зарплати працівникам, якщо у роботодавця з об’єктивних причин немає можливості їх нарахувати, розповідає Управління Держпраці у Полтавській області. Згідно зі статтею 10 Закону України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” заробітна плата виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим…
Середній заробіток за час вимушеного прогулу та за час затримки розрахунку при звільненні мають різну правову природу – ВС
У постанові від 08 лютого 2022 року за справою № 755/12623/19 ВС сформував правову позицію щодо розрахунку середньої зарплати за час вимушеного прогулу та за час затримки розрахунку при звільненні. З огляду на суспільний інтерес та неможливість ознайомитися з текстом постанови Великої Палати Верховного Суду від 8 лютого 2022 року № 755/12623/19, ВС оприлюднив постанову…
Чому у всіх бійців ЗСУ різна зарплата: пояснення Міноборони
Додаткова винагорода одних військовослужбовців на місяць складає 30 тисяч гривень, інших – 100 тисяч гривень. У травні 2022 року Міноборони перерахувало військовослужбовцям ЗСУ грошове забезпечення та додаткову винагороду сумарно на 51,5 млрд гривень. У червні готуються виплатити близько 64,5 млрд грн. У 2021 році приблизно таку суму сплатили за цілий рік. Міністр оборони України Олексій…
